En Afrique, la palabre est une coutume de rencontre, et de création ou de maintien de lien social. Elle apparaît comme une véritable institution sociale à laquelle participe toute ou partie de la communauté d'un village. Cette coutume permet également de régler un contentieux sans que les protagonistes ne soient lésés.C'est aussi des assemblées réunissant les membres de la communauté et où s'échangent des informations, se prennent des décisions. Selon les régions, la palabre peut se tenir sous l'arbre à palabres, ou dans un bâtiment spécial réservé à cet effet.
C'est ce concept qu'utilise le projet dans la mesure où il regroupe différents projets afin de collaborer ensemble et de s'entre-aider afin de réduire leurs charges et de mieux progresser. On utilise le proverbe africain «si tu veux aller vite, vas-y seul, mais si tu veux aller loin, alors il faut y aller ensemble» comme credo.
Le Palabre, en plus d'être une plate-forme d'échange est aussi un espace co-working virtuel et physique. Il est organisé et coordonné par les membres du groupe.Il se singularise par le fait qu'il donne l'opportunité aux jeunes qui ont des capacités de développer leurs propres projets à travers un vaste réseaux de membres de la plate-forme.Ces derniers pourront apporter leurs expertises gratuitement et aussi faciliter pour certains l'accès à l'emploie.
Cela peut constituer une expérience pour un jeune diplômé qui n'a pas eu la chance d’intégrer une structure.
Les start-up débutants n'ont pas assez de moyens pour pouvoir engager des informaticiens, des marketeurs et des communiquants. Le palabre leur permet de pouvoir trouver au sein du groupe de co-working toutes ses compétences et les utiliser gratuitement. Le concept de ce groupe de travail est que chaque projet s'engage à aider gratuitement les autres membres de Le palabre et en échange il est aidé par les compétences présentes ce qui permettra de réduire les dépenses des projets. Ceux qui auront réussit et acquis leur autonomie pourront aussi embaucher des jeunes dynamiques de la structure qui n'ont pas eu la chance de trouver du travail et ainsi créer un vaste réseaux.
Le palabre en tant qu'espace co-working a comme ambition de se déployer dans toute l'étendu du territoire national avec une stratégie assez clair. Elle consiste à avoir dans chaque région du pays un démembrement de Le Palabre et cette structure va prendre le nom de cette région par exemple Le palabre Thiès, Le palabre Diourbel. tous ces démembrement seront chapeauté par Le palabre Sénégal qui sera la structure mère. Il faut dire qu'il va exister des relations étroites entres ces structures qui vont s'aider mutuellement pour la bonne marche des projets proposé dans Le Palabre. Ce concept peut aussi être adapté dans d'autres pays.
La plupart des porteurs de projets actuellement sont des personnes jeunes ou moins jeunes qui n'ont généralement pas assez de moyens pour pouvoir mettre en place seul leur projet. N'ayant que leurs passions et leurs rêves en tête ils se retrouvent dans un système qui soit n'a pas confiance en eux car ils sont jeunes donc pas crédibles (point de vue financier) , soit qui est trop stricte et trop réglementé pour qu'ils puissent y accéder. C'est pour résoudre ce problème que Le palabre à été crée afin de permettre à ces jeunes d'intégrer une structure souple qui leur permet d'évoluer à leur rythme et tout cela dans un cadre Free et dynamique.
Par la partage de réflexions sur des problématiques communes
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